A LA PAR tiene mucho que celebrar. Una vez más, hemos recibido el prestigioso sello EFQM 500, una certificación internacional otorgada por el Club Excelencia en Gestión que distingue a aquellas organizaciones que demuestran que su gestión sigue estándares de calidad muy altos.
Para obtener este sello de excelencia, estas organizaciones tienen que cumplir una serie de requisitos, además de pasar por un exhaustivo proceso de evaluación que incluye una revisión de sus prácticas y resultados en relación con los criterios del Modelo EFQM de Excelencia.
Durante tres días, la Fundación ha recibido a un comité de expertos que ha evaluado el buen funcionamiento de los diferentes departamentos y unidades de A LA PAR. Han conocido nuestras instalaciones y su buen funcionamiento para otorgarnos, finalmente, este gran reconocimiento, sinónimo de visibilidad y garantía de calidad.
NUESTRAS FORTALEZAS
Esta distinción que concede el Club Excelencia en Gestión nos recuerda el gran trabajo que se hace desde toda la Fundación A LA PAR, y nos ayuda a enfocarnos a alcanzar nuevos retos, siempre a favor de la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad intelectual.
Entre nuestras fortalezas, el informe de evaluación EFQM destaca grandes avances como la Transformación Digital de forma transversal . Además, subraya su modelo de gestión sostenible, que demuestra la autosuficiencia financiera.
Otro de los grandes valores de la Fundación, según el comité de expertos, es el fuerte sentido de pertenencia de todos los miembros que forman parte de la familia A LA PAR. Y como mención especial, han destacado el trabajo de acompañamiento a personas con discapacidad intelectual a través de la UAVDI y Madres Capaces; y la nueva y pionera aplicación que se acaba de lanzar, ELLIOT, un asistente virtual desarrollado con inteligencia artificial para facilitar la autonomía y la vida independiente de las personas con discapacidad intelectual.
Mirando al futuro, el informe pone en alza el futuro proyecto de abrir un Centro de Día para personas con discapacidad intelectual mayores de 45 años o la próxima implantación de ChatBot.
¡Enhorabuena a todos!
