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Impulsados por el nuevo convenio colectivo y gracias al esfuerzo y al buen hacer de todos, la Fundación A LA PAR realizará la mayor subida salarial de su historia.

De esta forma, la Fundación incrementará en 400.000 euros el presupuesto destinado a los salarios -lo que supone una subida media salarial del 4% – entre mejoras voluntarias, trienios y actualizaciones de salarios base.

Desde presidencia se ha querido resaltar que se trata de una medida que va más allá de lo recogido en el Convenio laboral que se aprobará próximamente y que su aplicación tendrá carácter retroactivo.

Dando continuidad a la apuesta de esta organización por situar a la persona en el centro de sus prioridades, la decisión posiciona a la Fundación A LA PAR entre las entidades que mejor remuneran a sus profesionales dentro del sector fundacional.

    Un reconocimiento de A LA PAR al esfuerzo de sus empleados en estos dos últimos años, especialmente duros e inciertos para toda la sociedad.

La Fundación quiere así expresar su gratitud por la participación de las personas con discapacidad intelectual que han arrimado el hombro, incluso en los meses más inciertos, para salir adelante y recuperar poco a poco el ritmo de productividad previo a la pandemia.

¡¡Gracias por vuestro trabajo diario, por la participación de las personas con discapacidad intelectual y por todo lo que hemos conseguido juntos pese a las dificultades de estos últimos años!! #JuntosNadaNosPara

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