Durante la entrevista, Penélope Salas trasladó a los jóvenes los valores del Grupo BNP Paribas en España sobre una transición justa como banco líder en finanzas sostenibles, explorando cómo la entidad trabaja para garantizar la inclusión y la igualdad de oportunidades para todos y, en especial, en acompañar a sus clientes y a la sociedad en su cambio a una economía baja en carbono, con industrias menos contaminantes para construir un mundo mejor para todos.

Otro de los puntos fuertes de esta entrevista fueron las medidas que toma la entidad para garantizar la igualdad de oportunidades. En este sentido, Penélope Salas hizo especial hincapié en la importancia de que no se produzca ningún tipo de discriminación por motivos ni de género, ni de orientación sexual, ni discapacidad o de diferencias generacionales y culturales.

“Por ejemplo, establecemos códigos de conducta y procedimiento, le decimos a nuestros empleados cómo tienen que trabajar para que se comporten de manera ética y respetuosa con todos los compañeros. Además de eso, diseñamos productos y servicios que faciliten el acceso al sistema financiero de todas las personas, que sean comprensibles. También y, quizá una de las cosas más importantes, es que colaboramos con organizaciones sobre el terreno como es A LA PAR, que nos ayudan a multiplicar nuestro impacto a través de programas como COMPASS”, destacó.Una entrevista enriquecedora para nuestros alumnos de COMPASS, que continúan formándose para su inclusión social y laboral gracias al apoyo del Grupo BNP Paribas en España y de la Fundación A LA PAR. ¡Os animamos a escucharla completa!